Entre la representación empleadora del Estado peruano y los que representan a las cinco confederaciones que pertenecen a los sindicatos, suscribieron el pasado 30 de junio, el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024. En este documento se acordó hacer mejoras económicas a miles de trabajadores que pertenecen al sector público, esta se podría dar sin afectar las arcas fiscales.

A continuación te damos a conocer los aspectos más resaltantes del aumento de sueldo para trabajadores públicos, cuándo entrará en vigencia y quiénes serán los beneficiados.

Incremento salarial: ¿de cuánto será y a partir de cuándo?

En el convenio realizado por el Gobierno del Perú y los sindicatos de trabajadores, se determinó que el personal del sector público contarán con un incremento mensual de forma permanente en sus pagos a partir del 1 de enero del 2024. Cabe precisar que, la mejora económica constará de S/ 100, aunque, se debe tener presente que el aumento se dará en dos tramos. En enero se subirá a S/ 50 y desde diciembre se darán otros 50 soles.

Asimismo, se debe tener en cuenta que el aumento mensual tendrá cargas sociales, es de naturaleza pensionable, es de carácter remunerativo y pertenece a la base de cálculo de los beneficios laborales que se ajusta a cada trabajador del sector público. Además, se confirmó que la remuneración mensual total de cada empleado del Estado no tiene que superar el monto de S/ 15.600.